Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Организационно-психологические особенности психологического консультирования в современных организациях. Анализ организационно-психологических условий российского рынка недвижимости. Разработка критериев эффективности в рамках проведения эксперимента. Анализ технологий психологического консультирования. Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных. Психологическое консультирование как технология проектирования специализированных распределенных сред в организациях.

Информация о курсе

Большая практика, свой кабинет. У меня обширная практика по психологическому бизнес-консультированию менеджеров среднего и высшего звена и владельцев бизнеса. Пройдя в своей карьере различные этапы и должности, я отношусь к бизнесу и людям, которые его делают с большим уважением. И хорошо понимаю, как нелегок этот хлеб. И мне интересно помогать менеджерам и бизнесменам получать удовольствие от своей деятельности, быть счастливыми в ней и в жизни. И — да, кроме психологических образований у меня есть степень специализация — информационный менеджмент , сертификат бизнес-тренера, многолетний опыт работы топ-менеджером и просто менеджером, конечно и т.

Подобное тянется к подобному:). У меня обширная практика по психологическому бизнес-консультированию менеджеров среднего и высшего звена и.

Заказать новую работу Оглавление Введение……………………………………………………………. Сущность, цель, задачи и этапы психологического бизнес- консультирования…………………………………………………………… Этапы становления управленческого консультирования в России……. Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом……………………………………………………………………. Ответная реакция предприятий и индивидуальных предпринимателей может быть результатом либо собственных усилий, либо благодаря внешней силе, под которой в нашем реферате подразумевается консультационная помощь.

Но независимо от того, благодаря чему или кому были сделаны изменения на определенном объекте управления, под их влиянием происходят следующие усовершенствования:

Системное психологическое бизнес-консультирование и профессиональный коучинг

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Прикладной психоанализ, психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование Набор осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе количество мест ограничено Часто задаваемые вопросы В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов.

Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга. Однако, часто такие специалисты не имеют хорошего психологического, и тем более психоаналитического, образования и не всегда способны справляться с поставленными задачами.

Именно такая характеристика психологического бизнес-консультирования, как особого вида диверсифицированной деятельности, привела к тому, что.

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга. Однако, часто такие специалисты не имеют хорошего психологического, и тем более психоаналитического, образования и не всегда способны справляться с поставленными задачами.

На наш взгляд, именно интеграция профессиональной психологии и бизнеса есть ключ к успешному коучингу и организационному консультированию. В мировой практике психоаналитчески-ориентированный консультант в сфере бизнеса - это востребованная элитная профессия. Международная система коучинга успешно работает в данном направлении.

В России этот рынок находится на стадии роста и все более очевидной становится возросшая потребность бизнеса в высококвалифицированных консультантах, обладающих глубокими знаниями и опытом в области психоаналитического консультирования. Выпускник программы, успешно завершивший обучение, будет способен к эффективному проведению как классического, так и психоаналитического - и бизнес-коучинга, группового и командного коучинга, психоаналитического консультирования организаций.

Программа эффективно интегрирует подходы клинической, психоаналитической и организационной психологии. Глубокие психологические знания в сочетании с передовым международным опытом -менеджмента позволят выйти на качественно новый, инновационный уровень бизнес-консультирования в организации. Обучение на программе способствует личностному росту наших слушателей. Вы станете лучше понимать самих себя и разовьете способность к рефлексии, что, безусловно, значительно повысит ваш потенциал с точки зрения управления людьми и собой.

Магистерская программа"Психоанализ и бизнес-консультирование" предполагает интенсивную консультационную, коучинговую и бизнес-консультационную практику слушателей программы.

Алексей Рябов

Главная Что такое бизнес-консультирование? И дело не в том, что кто-то сегодня не понимает, что такое бизнес-консалтинг -представление об этом имеют в той или иной степени все представители бизнеса от мала до велика. Дело в том, что с развитием отечественного рынка консалтинговых услуг, это понятие становилось и продолжает становиться все более многозначным, емким, многообразным, и каждый человек, столкнувшись с ним, наполняет его собственным содержанием, пониманием, представлением исходя из таких же пониманий и представлений, полученных от других людей, зачастую не профессионально, неверно определяющих это понятие.

Бизнес-консультирование — это оказание методической помощи конкретным людям руководителям разного уровня, собственникам организаций, предпринимателям и работникам в: Так как задачи, проблемы и цели бывают личными и организационными, консалтинг тоже бывает личный и организационный. Пример личной заявки на консультирование:

Станьте студентом программы и получите высшее психологическое" Психоанализ и бизнес консультирование" департамента психологии НИУ ВШЭ.

Бизнес-консультирование Консультирование первых лиц генеральные директора, директора, менеджеры, руководящие работники всех уровней, политики, люди публичных профессий А есть ли у Вас личный психолог? Вы думаете, это дело престижа только на Западе? В последнее время и в России появились по-настоящему успешные и респектабельные люди, считающие необходимым атрибутом жизни делового человека возможность воспользоваться услугами своего психолога.

Сохранение самого себя в жестком мире бизнеса, раскрытие неизведанного ранее потенциала, способность получать истинное удовольствие от жизни. Вам откроются механизмы воздействия бизнеса на вас и ваше воздействие на бизнес. Мы используем определенные упражнения и психотехники, благодаря которым человек приходит к осознанию установок и принципов, ранее скрыто определявших его жизнь и создававших ему разные проблемы. Это осознание, в свою очередь, способствует формированию у человека новых взглядов на мир и свою жизнь.

Одним словом, тренинг способствует заметному повышению эффективности человека в бизнесе, личной жизни, карьере и творчестве. Помощь руководителям в кризисных ситуациях; Бизнес расстановки по методу Хеллингера Помощь в подготовке к сложным переговорам Помощь в управлении персоналом, психология управления, мотивация сотрудников в кризис. Помощь в подборе кадров психологический аспект, как выбрать нужного кандидата из множества анкет, подходящего именно вам и вашей фирме ; Помощь в разрешение конфликтных ситуаций на предприятии; психологический климат в организации; Аттестация кадров в организации; психологическое обследование сотрудников и предоставление результатов подробного анализ и рекомендаций по каждому сотруднику руководителю фирмы; Психодиагностика; Психол гиче кое те тир вание: Психологическое сопровождение компании Психологическая диагностика профессионально-важных личностных характеристик тип личности, основные личностные тенденции, стиль мышления, особенности интеллекта, мотивационная направленность деятельности и др.

Стремление сделать карьеру является неотъемлемым желанием человека, ориентированного на реализацию своего личностного потенциала.

Карта сайта

Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы. Отличие и сходство бизнес-консультирования и традиционного психологического консультирования. Классификация консультантов в бизнес консультировании.

Магистр психологии. Форма обучения: Очная (обучение в Как сочетаются психоанализ и бизнес-консультирование Психоаналитический коучинг и.

Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных Введение к работе В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи. Организационное консультирование, развиваясь в различных направлениях, охватывает предметом своей деятельности от изучения организационных систем до проведения психологических консультаций конкретному индивиду.

Однако, при наличии такого обширного объема исследований в области психологического консультирования, мы не обнаруживаем в современных российских исследованиях адекватного подхода, стимулирующего через повышение эффективности отдельного сотрудника за счет увеличения качества, оказываемой им услуги, повышение эффективности всей организации. Напротив, мы отмечаем, что большинство изменений внутри организации инициируются через диагностическую модель, а работа психологов, нацелена исключительно на менеджеров высшего звена и не использует в качестве предмета исследования особенности взаимодействия организации и ее клиентов.

Также, при анализе предложений на сегодняшнем рынке психологических услуг для организаций, мы не нашли такой формы психологического консалтинга, которая позволила бы совмещать повышение эффективности самой организации и создании обучающей среды в ней. Тренинг, как наиболее распространенная форма психологического консалтинга в современных организациях, решает лишь локальную задачу обучения, не создавая обучающую среду в целом в организации, либо встраивается в систему инновационных мероприятий после диагностики организации.

Другим существенным отличием развития прикладной области психологического консультирования в российском бизнесе, является его ориентированность на психологию продаж, хотя современный мир переходит с продаж, как таковых, на оказание услуг. При более подробном рассмотрении процент таких компаний существенно возрастает, так как ряд компаний-производителей оказываются заняты и в сфере услуг например, фирма , считающаяся производителем кроссовок, на самом деле занимается только разработкой, распространением и сбытом [29].

На Западе уже отмечается повсеместный переход от продажи товара к продаже услуги, поскольку при возрастающей конкуренции существует два способа добиться преимущества - либо снизить стоимость товара, либо повысить его ценность для покупателя. Зачастую это осуществляется через предложение клиенту дополнительной услуги.

Зарубежные и отечественные прогнозы говорят о том, что процент персонализированных товаров будет расти, что автоматически приведет к тому, что большинство товаров будут превращаться в услуги.

Ваш -адрес н.

Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Организационно-психологические особенности психологического консультирования в современных организациях. Анализ организационно-психологических условий российского рынка недвижимости. Разработка критериев эффективности в рамках проведения эксперимента.

Цена вопроса Менеджмент консультирование как неотъемлемая часть бизнес консалтинга · Бизнес-консалтинг идут рядом всегда · Важная составляющая успешного бизнеса – бизнес консультирование Его задачи и основные этапы · Психологическое бизнес консультирование · Несистемное бизнес.

Бизнес-консультирование Многие верят в то, что они ведут дела или управляют отношениями с другими людьми и при этом их ум независим от личностных переживаний, стоит выше их, однако в человеке все взаимосвязано. Никто иной, как сам субъект, создает базу, чтобы начать, и потом сам ее разрушает. За любым действием всегда стоит человек. Какую реальность человек передает окружающим его людям, партнерам, сотрудникам, своим близким и какую ему передают они?

Либо он ее знает и контролирует, либо не знает и неизбежно испытывает на себе. Успех предприятия зависит от того, насколько человек, управляющий им точен по отношению к бизнесу , в контактах с другими, в отношениях с близкими, и в отношении самого себя? Анализ предприятия и личной ситуации в бизнесе начинается с самого оператора бизнес процесса и проходит следующие этапы: На основании данного онтопсихологического анализа совместно с консультантом локализуются ошибки поведения и ведется поиск оптимальной формы взаимодествия с сотрудниками, партнерами, друзьями и членами семьи.

Главный итог бизнес - консультирования согласно онтопсихологической методики — это выработка конкретных шагов, направленных на личностную реализацию, соответствующую внутреннему природному проекту, к точным выборам и действиям ведущим к личностному росту и интегральному заработку.

Бизнес консультирование

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Рособрнадзоре. Другие данные указывать не нужно. Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы.

Что даёт повышение квалификации?

Отличие и сходство бизнес-консультирования и традиционного психологического консультирования. Виды бизнес консультирования.

Психологическое бизнес-консультирование Психологическое бизнес-консультирование представляет собой несколько направлений: Программы разрабатываются индивидуально с учетом специфики организации, целей и задач, поставленных перед специалистами центра, количества участников тренинга, их уровня и позиции, времени и места проведения тренинга. Групповой командный коучинг — решение общей задачи, стоящей перед группой людей.

Программа разрабатывается индивидуально с учетом конкретных особенностей, запросов и целей компании-клиента. Коуч ориентирован не столько на выработку единого для всех навыка, сколько на понимание индивидуальной специфики личности каждого человека, его положения и состояния в структуре организации и конкретной группы, его отношения к людям, к работе и к поставленной групповой цели. Индивидуальный персональный коучинг — новое нестандартное решение существующих внутриличностных, межличностных, социальных, профессиональных или других задач, актуальных для Вас в текущий период жизни.

Это возможность с помощью консультанта, имеющего специальные знания, соответствующую квалификацию и опыт работы в своей области, найти наиболее психологически комфортный путь к той цели, тому результату, которого Вы хотите достичь. Результат может находиться в любой сфере — интересов Вашей профессиональной деятельности, социального положения, межличностных отношений, собственной реализации или внутреннего состояния.

Аналитика для бизнес Стратегии. Бизнес консультирование. Николай Дорощук.